Je hebt de eerste stap gezet.
Als jij je hebt ingeschreven en je komt op basis van je cv en motivatie in aanmerking voor een vacature, word je uitgenodigd voor een persoonlijk gesprek. Het doel van Retail Regie is enthousiaste en gedreven mensen aan een baan helpen, en niet een groot bestand op te bouwen.
Alleen als je het geschikte profiel hebt, en de juiste werkervaring, je dus een reële kans hebt, word je uitgenodigd.
Bij je inschrijving zul je daar over een eerlijk antwoord van ons krijgen.
Wel houd ik je Cv graag in het bestand om wellicht later contact met je op te nemen.
In dit gesprek willen we alles van je weten: wie ben je? Wat motiveert je? Wat drijft je? Wat maakt jij jou? Wat wil je graag doen? Van de kant van Retail Regie kun je eerlijkheid en inzet terug verwachten.
Wij schatten in of je geschikt bent voor wat je ambieert.
Je kunt je hier Inschrijven, mocht je dit nog niet gedaan hebben.
Omdat ik er, samen met de opdrachtgever voor wil zorgen dat kandidaten geplaatst worden bij bedrijven die bij hun verwachtingen en profiel passen worden niet alle vacatures gepubliceerd.
Sta je al ingeschreven, vergeet ons dan niet op de hoogte te houden van eventuele veranderingen in je professionele carričre.
Tot snel!
Naar de vacatures in de Retail
Naar de vacatures in de Wholesale
In de loop der jaren hebben we ontdekt dat de meest waardevolle kandidaten geplaatst worden dankzij… JULLIE! Om die reden is het Retail Regie Netwerk in het leven geroepen. Wij koesteren jullie input en willen jullie daar natuurlijk ook graag voor belonen. Hier kun je zien hoe het precies werkt: Retail Regie Netwerk
Wil jij ook deel uit maken van het Retail Regie Netwerk?
Het werkt volgens een social en business network principe. Dat houdt in dat nieuwe leden altijd door een bekende moeten worden aangebracht. Netwerkmarketing is in de VS al geruime tijd bekend en succesvol. Donald Trump, Warren Buffet en Richard Branson zijn grote pleitbezorgers van deze manier van marketing.
Netwerkmarketing gaat uit van het principe dat een dienst of product niet beter kan worden aangeprijsd of geďntroduceerd dan door een referentie: een vriend of bekende. De eigen workforce en klantenkring vormen zodoende de drijvende krachten achter de organische groei van het bedrijf; het voortschrijdende succes wordt op een natuurlijke en vanzelfsprekende manier behaald.
Wie: het Retail Regie netwerk bestaat uit enthousiaste mensen die ervaring hebben in de mode die graag hun netwerk willen delen en zelf ook best actief bezig zijn met het promoten en invullen van vacatures die open staat bij Retail Regie.
Hoe: je wordt regelmatig op de hoogte gesteld van nieuwe vacatures die open staan bij retail Regie. Je vind het leuk om voor je netwerk een spin in het web te zijn, ze vertrouwen jou! Als de kandidaat door jou bij mij is voorgesteld dan plan ik een interview. Ik houd je op de hoogte van het verloop. Maar, als Retail Regie de persoon niet geschikt acht, word deze niet bij de retail organisatie voorgesteld.
Wat: natuurlijk is dat allemaal geen vrijwilligerswerk. Retail Regie beloont jou; Een etentje, een dagje sauna, een heerlijke massage, een bonus enz…. Maar let wel, dit word je gegeven voor je gedane werk als de kandidaat uit jouw netwerk is aangenomen en de proeftijd goed in doorgekomen.
Join: uiteraard is het allemaal vrijblijvend, maar wel met regelmaat. Het moet het leuk vinden om de juiste mensen op de juiste plek te krijgen. Het netwerk is niet voor iedereen toegankelijk, er moet iemand in jou en mijn netwerk zijn die jou een positieve referentie kan geven.
Stuur een mail met een korte motivatie naar karina@retailregie.nl als je deel wilt uitmaken van die exclusieve netwerk. (Vermeld indien ik je nog niet ken, ook even bij wie onze gedeelde connectie is)